Offre d'emploi en Intérim à
LA TALAUDIERE (42350) Polisseur / Polisseuse H/F

Annonce : Deviens Polisseur en Intérim !

Salut !

Tu as un œil pour la perfection et tu aimes travailler avec précision ? Tu cherches une opportunité dans le domaine du polissage où ton savoir-faire sera valorisé ? Alors, tu es au bon endroit !

Nous sommes à la recherche active d'un(e) polisseur(euse) pour rejoindre notre équipe en intérim. Si tu es passionné(e) par le polissage et que tu as de l'expérience dans ce domaine, cette offre est faite pour toi !

Responsabilités :

Effectuer le polissage de pièces selon les spécifications techniques.
Utiliser différents outils et abrasifs pour obtenir la finition souhaitée.
Contrôler la qualité du polissage et effectuer les ajustements nécessaires.
Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité.

Profil recherché :

Expérience préalable dans le polissage nécessaire
Connaissance des techniques de polissage et des matériaux utilisés.
Capacité à travailler de manière autonome et organisée.
Souci du détail et sens de l'esthétique.
Disponibilité immédiate.

Conditions :

Contrat d'intérim avec possibilité d'évolution.
Horaires variables selon les besoins de production.
Salaire compétitif et avantages sociaux.

Les plus :

- 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission.
- Possibilité de réaliser une épargne salariale.
- Un suivi personnalisé par Roxane, Virginie, Amandine et Valentin pour t’accompagner dans ton parcours professionnel.

Si tu te reconnais dans cette description, envoie-nous vite ton CV à l'adresse mail : roxane.voyant@temporis.fr ou viens nous voir directement à l'agence à l'adresse suivante : Temporis St Étienne, 21-23 rue des Aciéries, 42000 Saint Étienne. Tu peux également nous appeler au 04.77.38.29.41.

On t’attend avec impatience.

À très bientôt !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.