Offre d'emploi en Intérim à
ECROUVES (54200) Pontier / Pontière

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise!
L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l'un de ses clients un(e) Pontier(ère) en industrie H/F.

VOS MISSIONS:
- Préparer le matériel de manutention
- Contrôler l'état, le fonctionnement de l'engin et le positionner en fonction des manœuvres
- Réaliser les opérations de levage et de déplacement des charges selon les indications des équipes au sol
- Mettre en sécurité l'engin de manutention et les équipements
- Effectuer l'entretien de premier niveau de l'engin et des équipements
- Renseigner les supports de suivi d'activité et transmettre les informations au service concerné

VOTRE PROFIL:
Titulaire du CACES ponts roulants, la sécurité n'a plus de secret pour vous !

REMUNERATION :
A partir de 12€ de l'heure selon expérience.

AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre vous enthousiasme et correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 03.83.66.14.29 ou à envoyer votre CV à l'adresse agence.toul@temporis.fr.

Agence TEMPORIS TOUL
282 rue Saint Mansuy
54200 TOUL

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Savoirs et savoir-faire

Contrôler l'état de fonctionnement de l'engin, Lever des charges, Positionner l'engin en fonction des manoeuvres

Qualités requises

Rigueur, Travail en équipe

Avantages

Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.