Temporis Saverne

150 grande rue
67700 Saverne
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Tel : 03 88 00 98 29 Fermé Aujourd'hui
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 15/04/2024
  • Référence 99320647625
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 6 mois
  • Lieu de travail SAVERNE (67700)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire SALAIRE SELON PROFIL

Offre d'emploi en CDI à
SAVERNE (67700) POSEUR DE PANNEAUX PHOTOVOLTAIQUE H/F BRAILLON Céline

L'agence Temporis de Saverne recherche pour le compte de son client, un Poseur de panneaux photovoltaîque H/F sur le secteur de SAVERNE.

A ce titre, vous vous verrez confier les missions suivantes :

- Préparer et sécuriser les chantiers pour une implantation optimale
- Pose des panneaux photovoltaïques sur différents types de supports (couvertures tuiles, bacs acier, toiture terrasse, etc.)
- Mise en place de l'ensemble du cheminement électrique, branchement et câblage sur des systèmes à onduleur centralisés et micro-onduleurs
- Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble du système
- Paramétrer et réaliser la mise en service
- Expliquer aux clients le fonctionnement de l'installation
- Contrôle des fins de chantier et s'assurer de la qualité du travail exécuté

Votre profil:

Vous disposez d'un diplôme en éléctricité ou équivalent, vous avez une éxpérience d'au moins 6 mois en tant que poseur de panneaux en photovoltaîque.
Poste à pourvoir en CDI!

N'hésitez pas à nous contacter au 03.88.00.98.29 pour plus de renseignements.

Nous attendons vos candidatures avec impatience :)

Savoirs et savoir-faire
Câbler un matériel, Connecter des équipements électroniques, Contrôler l'état d'avancement des travaux, Installer un équipement électronique, Contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception, Lecture de plan, de schéma, Mécanique
Qualités requises
Autonomie, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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