Temporis Marseille La joliette

18 rue Melchior Guinot
13003 Marseille
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Tel : 04 91 07 66 75 Fermé Aujourd'hui
8h00-12h00 et 13h30-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 19/06/2024
  • Référence 9932595065
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail MARSEILLE 03 (13003)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
MARSEILLE 03 (13003) poseur de parquet flottant H/F

L'équipe Temporis La Joliette t'accueille avec bonne humeur, réactivité et rigueur !

Nous sommes à la recherche d'un Solier H/F pour l'un de nos client

Partant pour de la pose?

Tes mission principale seront de poser et de fixer principalement du parquet flottant, mais aussi tous revêtements souples (moquettes, caoutchouc, plastiques...)

- Préparer une surface de pose

– Poser et fixer tous revêtements souples

– Couper des matériaux de revêtements et de finition

– Fixer des matériaux de revêtements et de finition

– Préparer et corriger préalablement les supports en fonction de la nature des matériaux

– Techniques de traçages, de marouflage, d'encollage, etc.

Horaire 8h00 à 17h00 avec pause

Salaire selon experience entre 13€ et 14€ plus panier, plus déplacement et plus 21% IFM/ICP

Et si tu connais quelqu'un, qui connait quelqu'un, qui connait quelqu'un? N'hésites pas à partager cette annonce !

Le Saviez-vous ? Devenir collaborateur chez TEMPORIS vous assure de nombreux avantages :

• Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
• Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
• Un suivi personnalisé
• Un CE (tickets de cinéma, billetterie, voyages, locations de vacances, bon d’achats...),
• Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission aide au logement, garde d’enfant, location, ….

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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