Offre d'emploi en Intérim à
KILSTETT (67840) Poseur de stores, pergolas Kilstett H/F

TEMPORIS SELTZ est une équipe impliquée et réactive qui mettra tout en œuvre pour te trouver LE job !
Intérim, CDD ou CDI, une belle palette d'offres disponibles !

Notre but ? Révéler vos compétences, écouter vos envies et vous accompagner pour intégrer l'entreprise dans laquelle vous allez vous épanouir.

Aujourd'hui nous recherchons pour l'un de nos clients, basé à Kilstett, un poseur de stores et pergolas H/F.
Vous interviendrez sur divers chantiers régionaux.

Les missions principales seront les suivantes:

- Charger les éléments et le matériel dans votre camionnette
- Préparer les outillages
- Retirer et déposer les anciens éléments si nécessaire
- Tracer et fixer les supports de fixation
- Percer, assembler et poser les éléments
- Installer les commandes électriques
- Vérifier le bon fonctionnement

Vous maîtrisez un ensemble de techniques de pose.
Vous êtes organisé.e., rigoureux.se, et précis.e.
Vous savez lire et interpréter des schémas et des plans.
Vous savez utilisez à bon escient les outils et machines nécessaires.
Vous êtes capable de résoudre différents types de problèmes techniques et faire preuve de sens commercial au contact du client et face aux aléas du chantier.

Vous serez amené.e à travailler en extérieur et en hauteur. Vous disposez d'un véhicule type camionnette.

De formation BEP, BAC professionnel dans le domaine de la menuiserie ou métallerie, vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le domaine de la pose et vous souhaitez intégrer une entreprise à écoute qui vous donnera les moyens de votre réalisation.

Ce que nous proposons en plus !!
Un suivi personnalisé mais aussi des acomptes à la semaine.
+ 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission.
+ CET, comme un livret, à hauteur de 10%
+ Voir avantages entreprise utilisatrice.

Alors n'hésite plus et contacte vite ton équipe de Seltz au 03.88.09.00.22 ou à agence.seltz@temporis.fr

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.