Temporis Noyon

7 rue des Merciers
60400 Noyon
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Tel : 03 75 00 07 70 Fermé Aujourd'hui
9h-12h et 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 25/07/2024
  • Référence 99325216318
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail NOYON (60400)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire de 13€ à 14€ selon profil et expérience

Offre d'emploi en Intérim à
NOYON (60400) Poseur d'escaliers H/F

Chez Temporis, chaque talent est important!
Sur Compiègne, nous faisons partie d'un réseau de 180 Agences franchisées en France.
Notre indépendance est gage de qualité dans nos process de recrutement et de valeurs humaines.

TEMPORIS NOYON recherche sa nouvelle perle rare pour un de nos clients spécialisé dans la pose d'escaliers !

Tes missions ?
- finaliser le travail du menuisier d'atelier en installant le produit fini chez le client,
- réaliser les finitions après pose.

Tu es expérimenté dans le domaine ?
Tu sais lire et interpréter un plan ?
Tu respectes les règles et consignes de sécurité en pose ?
La précision, la rigueur, l'habileté, le travail en équipe sont tes meilleures qualités ?

Alors n'hésite plus c'est chez TEMPORIS NOYON que tu dois te rendre !

Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS?
- Du plus sur ton salaire: 10% d'IFM + 10% de Congés payés
- Accès à notre plateforme de dématérialisation pour la signature électronique des contrats et la réception des bulletins de paie = création de ton espace personnel
- Accès au CE dès la 1ère heure
- Parrainage: 100€/ candidat parrainé
- Accès au FASTT: aide au logement, location de voiture, garde d'enfants....
- Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure.
- Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier.

Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute!
Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours.


Qualités requises
Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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