Temporis Arras

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62000 Arras
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 26/04/2024
  • Référence 99319880449
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail ARRAS (62000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.80€ à 14.00€ brut de l'heure + IFM/ICP.

Offre d'emploi en Intérim à
ARRAS (62000) Poseur Portails Automatiques H/F

Cher candidat passionné par l'automatisation et les équipements de sécurité,

Notre agence recherche actuelement un Poseur de Portails Automatiques talentueux pour rejoindre l'équipe spécialisée dans l'installation et la maintenance des portails automatisés. Si vous avez une expertise en pose de portails automatiques, que vous êtes précis dans vos travaux et que vous aimez contribuer à la sécurité et au confort des propriétés, cette offre est faite pour vous !

Le poste en un coup d'œil :

En tant que Poseur de Portails Automatiques, vous serez l'artisan de l'automatisation, responsable de l'installation et de la maintenance des portails automatisés :

1. Installation des portails : Vous procéderez à l'installation des portails automatiques, incluant les moteurs et les systèmes de commande.

2. Programmation des systèmes : Vous configurerez et programmerez les systèmes d'automatisation pour assurer leur bon fonctionnement.

3. Contrôle qualité : Vous vérifierez que les portails sont installés correctement et que toutes les fonctionnalités automatisées sont opérationnelles.

4. Service après-vente : Vous assurerez la maintenance et le dépannage des portails automatiques chez nos clients.

Les qualifications requises :

Compétences avancées en pose et en configuration de portails automatisés.
Connaissance des systèmes de sécurité et des normes en matière d'automatisation.
Capacité à travailler de manière précise et à répondre aux demandes des clients.

Rémunération : 11.80€ à 14.00€ brut de l'heure + IFM/ICP.
Possibilité d'heures supplémentaires.


Pour postuler il faut répondre directement à cette annonce avec votre CV.
L'équipe Temporis Arras

Avantages
CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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