Offre d'emploi en Intérim à
DIEULOUARD (54380) Poseur / Poseuse de canalisations

Agence d'emploi Temporis TOUL : Une équipe accueillante, humaine et réactive.
A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi !

La Team Temporis TOUL est à la recherche d'un(e)) poseur(euse) de canalisation H/F pour des chantiers de Travaux publics.

VOS MISSIONS :
- Préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention (mur, terrain, sol, etc...)
- Pose de réseau souple, réseau eaux pluviales, eaux usées.
- Poser des bordures, canalisations, travaux de terrassement.
- Creuser des tranchées pour le passage des tuyaux d'assainissement.
- Remblayer et compacter les tranchées.

VOTRE PROFIL :
Vous disposez d'une première expérience dans les travaux publics et/ou dans la pose de canalisations.

RYTHME :
35h/semaine
8h00-12h/13h-17h

REMUNERATION :
A partir de 11.65€
Panier à 13.60€
Indemnité kilométrique selon barème de la fédération du TP.

AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre vous enthousiasme et correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 03.83.66.14.29 ou à envoyer votre CV à l'adresse agence.toul@temporis.fr.

Agence TEMPORIS TOUL
282 rue Saint Mansuy
54200 TOUL

Retrouvez-nous sur Facebook :
Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporistouls pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !

Avantages

Primes, CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.