Temporis Bruz

1 Avenue du Général de Gaulle
35170 Bruz
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Tel : 0257672121 Ouvert Aujourd'hui
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 30/04/2024
  • Référence 9932526942
  • Contrat Intérim
  • Lieu de travail ST SENOUX (35580)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
ST SENOUX (35580) Poseur / Poseuse de canalisations

Et si vous rejoignez notre équipe ?

L'agence Temporis de Bruz recherche pour son clinet un poseur en canalisation H/F

Notre client spécialisé dans les travaux publics, recherche aujourd'hui à compléter ses équipes.

Vos missions seront :
- Préparer et installer le chantier.
- Mettre en place les dispositifs de signalisation et de sécurité.
- Participer au stockage et au bardage des approvisionnements nécessaires à la réalisation du chantier.
- Ouvrir une tranchée en découpant les surfaces en respectant le tracé.
- Terrasser une tranchée en préservant les éventuels réseaux existants.
- Poser les canalisations de technicité courante en réseaux humides : régler le fond de fouille, confectionner le lit de pose, descendre les éléments, poser et raccorder les canalisations (tuyaux de différentes natures : PVC, PEHD, Fonte), réaliser les branchements.
- Remblayer et compacter les tranchées.
- Clôturer le chantier

Votre profil : Il est nécessaire d'avoir une première expérience sur chantier en tant que poseur canalisateur.
Diplômé BAC PRO canalisateur ou travaux publics
Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible et pour une durée de 3 mois.

Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à postuler sur temporis.fr ou appelez-nous directement au 02 57 67 21 21.

Rejoindre l'agence Temporis c'est :
-> Un accompagnement personnalisé sur-mesure;
-> Un salaire composé du taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés
-> Une possibilité d’acompte à la semaine
-> Un CE ( billetterie, club vacances, chèques vacances...)
-> un FASTT ( Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt d'utilitaires...)

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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