Poseur / Poseuse de canalisations en Intérim à ANGOULEME (16000)

Temporis Angoulême

109 rue de Périgueux
16000 Angoulême
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Tel : 05 45 39 79 43 Ouvert Aujourd'hui
8h30-12h00 et 14h00-18h30
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 12/10/2026
  • Référence 9934648872
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail ANGOULEME (16000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire À partir de 12,31 € Brut / h

Offre d'emploi en Intérim à
ANGOULEME (16000) Poseur / Poseuse de canalisations

POSEUR DE CANALISATIONS H/F : tu sais que ce qui fait fonctionner une ville se trouve souvent sous nos pieds ? Alors cette mission est faite pour toi.

Chez Temporis Angoulême, nous recherchons un Poseur de Canalisations H/F pour intervenir sur des chantiers de travaux publics. Si travailler en extérieur, participer à des projets concrets et voir l'avancement du chantier te motive, tu es au bon endroit.

Tes missions :

-Installer les réseaux d'eau potable, d'assainissement et d'évacuation
-Ouvrir les tranchées et préparer les fonds de fouille
-Poser les canalisations et les raccordements selon les plans
-Mettre en place les regards, branchements et éléments de réseau
-Contrôler l'alignement, la pente et l'étanchéité des installations
-Participer aux opérations de remblaiement et de finition
-Travailler en lien avec les conducteurs d'engins et les équipes de chantier
-Respecter les règles de sécurité et les consignes techniques

Profil recherché :

-Tu possèdes une première expérience en pose de canalisations ou en travaux publics
-Tu apprécies le travail en extérieur et en équipe
-Tu sais lire un plan simple et suivre les consignes d'implantation
-Tu es rigoureux, dynamique et volontaire
-Tu accordes de l'importance à la qualité du travail réalisé

Les avantages de l'intérim :

-10 % IFM + 10 % ICCP
-FASTT
-Acomptes
-Une équipe au top

Temporis Angoulême, une équipe qui sait que les ouvrages les plus importants ne sont pas toujours ceux que l'on voit en premier.

Permis
B - Véhicule léger

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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