Poseur / Poseuse de canalisations en Intérim à ANGOULEME (16000)

Temporis Angoulême

109 rue de Périgueux
16000 Angoulême
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Tel : 05 45 39 79 43 Fermé Aujourd'hui
8h30-12h00 et 14h00-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 12/11/2026
  • Référence 9934819881
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 5 ans
  • Lieu de travail ANGOULEME (16000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire À partir de 12,31 € Brut / h

Offre d'emploi en Intérim à
ANGOULEME (16000) Poseur / Poseuse de canalisations

Chez Temporis, le salarié intérimaire est considéré comme un client entreprise.
Toute notre équipe se rend disponible pour répondre à tes questions et prendre le temps d’étudier ton profil afin de te proposer un poste qui te correspond !

Nous recrutons pour l’un de nos clients un(e) Poseur(se) de Canalisations afin de renforcer ses équipes sur des chantiers de travaux publics.

Tes missions :
Installer et assembler les réseaux de canalisations pour l’eau potable, les eaux usées ou les réseaux secs.
Réaliser les travaux de terrassement et de préparation de tranchées.
Effectuer le raccordement des canalisations et des différents équipements.
Contrôler l'étanchéité et le bon fonctionnement des installations.
Participer au remblaiement et à la remise en état des chantiers.
Respecter les plans d’exécution et les consignes de sécurité.
Travailler en collaboration avec les conducteurs d’engins et les équipes chantier.

Ton profil :
Tu possèdes une première expérience en pose de canalisations ou dans les travaux publics.
Tu sais lire des plans et utiliser les outils nécessaires aux travaux de réseaux.
Tu es rigoureux(se), autonome et apprécies le travail en extérieur.
Tu es sensible aux règles de sécurité et au travail en équipe.
L’AIPR et les habilitations liées aux travaux de réseaux sont un plus.

Nos avantages :
+21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés).
Des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
Acomptes à la demande selon la procédure de paie.
Un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents.
La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner selon les besoins de l’entreprise.
Un lien direct avec le FASTT.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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