Offre d'emploi en Intérim à
CROIX (59170) Poseur / Poseuse de revêtements souples de sols

Qui a dit que poser un sol devait être ennuyeux ? Avec Temporis et notre client, même le plancher retrouve son sens de l'humour !

En tant que Poseur de Sol souple N3P1 expérimenté H/F, vos missions principales seront la pose de revêtements de sols, travaillant avec tout type de matière, et assurant la préparation minutieuse et la finition impeccable des chantiers. Vous serez garant(e) de la qualité esthétique et technique des sols installés.

Ce contrat en intérim offre une opportunité de contribuer à des projets variés sur la métropole lilloise, au sein d'une entreprise spécialisée et reconnue. La rémunération sera alignée sur votre niveau d'expérience donc 13.45, conformément à la grille du bâtiment.

Une expérience de plusieurs années dans la pose de revêtements de sols est exigée (niveau N3P1) pour garantir votre autonomie et votre capacité à répondre aux standards de qualité de notre client.

Si vous êtes prêt(e) à mettre en avant votre savoir-faire, n'hésitez plus et postulez chez Temporis !

La team Temporis Villeneuve d'Ascq

Savoirs et savoir-faire

Ajuster des bandes de revêtement, Couper des matériaux isolants, Couper des revêtements stratifiés, Couper du parquet flottant, Découper et fixer les plinthes et les barres de seuil, Fixer des matériaux de revêtements et de finition, Identifier la nature des produits et enduits et en déterminer la quantité, Poser des marches et des contremarches, Poser des revêtements stratifiés, Poser du parquet flottant, Préparer une surface de pose, Réaliser de remontées de plinthes, Déposer un revêtement de sol ou mural, Appliquer de la résine de synthèse, Couper des matériaux de revêtements et de finition, Poser des matériaux isolants, Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage, Calcul dimensionnel (surface, volume, ...), Prise de mesures, Lecture de plan, de schéma

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Sens de l'organisation, Travail en équipe, Rigueur

Avantages

Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.