Offre d'emploi en Intérim à
FONTENAY LE COMTE (85200) Poseur / Poseuse en structures métalliques

Découvrez une opportunité passionnante avec Temporis Fontenay le Comte, une équipe professionnelle dévouée prête à vous accompagner dans votre recherche du JOB idéal!

Antoine et Emeline sont à la recherche d'un(e) poseur de charpente métallique H/F.

Plongez-vous dans le monde fascinant de la charpente métallique ! Étudiez les plans avec minutie, montez les structures avec précision et assurez-vous que chaque détail soit impeccable.

En résumé, être poseur de charpente métallique, c'est être un expert de l'acier, avec des compétences techniques, une précision sans faille et une touche de perfectionnisme.

Prêt à relever ce défi excitant ?

Rendez-vous sur le chantier très bientôt !

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ne tardez pas à nous contacter !

Retrouvez-nous à l'agence Temporis de Fontenay-Le-Comte, ou connectez-vous sur notre site www.temporis.fr pour créer votre espace candidat.

Et ce n'est pas tout ! En rejoignant Temporis Fontenay le Comte, vous bénéficierez d'une multitude d'avantages :

Intervention de notre agence sur l’agglomération Fontenaisienne ainsi que dans les secteurs de Benet, La Châtaigneraie, Saint-Hermine et Luçon !
En plus de votre salaire, bénéficiez de primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission).
Profitez des avantages du FASTT, incluant la garde d’enfant, les déplacements, la mobilité et le logement. Une mutuelle intérimaire est également à votre disposition.
Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, avec la possibilité d'obtenir des acomptes sur demande chaque mercredi, un CE riche en partenaires locaux, ainsi qu'un Compte Epargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).

Savoirs et savoir-faire

Assembler des éléments de structures métalliques, Bardage (parement), Règles et consignes de sécurité, Lecture de plan, de schéma

Qualités requises

Autonomie, Capacité à fédérer, Rigueur, Travail en équipe

Avantages

Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.