Temporis Caen

11 Place de la résistance
14000 Caen
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Tel : 02.31.34.20.20 Fermé Aujourd'hui
8h-12h / 14h-19h
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 01/05/2024
  • Référence 99321445633
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail CAEN (14000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon profil

Offre d'emploi en Intérim à
CAEN (14000) Préparateur de commande H/F

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Caen recherche pour un de ses clients un(e) Préparateur de commande.


Le/la préparateur/trice de commande réalise la préparation logistique des produits destinés à être livrés, dans le respect des procédures et des règles de traçabilité, de qualité, d'hygiène, de sécurité et de respect de l'environnement.

Vos principales missions seront :

- Réception des marchandises
- Contrôle et étiquetage des produits
- Manipulation et déplacement des produits dans différentes zones (quai d'expédition ...)
- Préparation des commandes en fonction des consignes et des règles de sécurité et organisation des palettes en respectant les consignes de sécurité et de lisibilité de la commande
- Répartir les caisses sur les palettes, les filmer et les étiqueter en respectant les consignes et mener à bien le rangement des produits dans la zone d'expédition appropriée
- Renseignement et contrôle des documents d'expédition

Vous possédez de l'expérience sur un poste similaire ou vous possédez de l’expérience dans le secteur logistique. Vous êtes rigoureux, organisé, pro-actif et aimez travailler en équipe.

Du lundi au vendredi / travail en journée

Merci de faire parvenir vos candidatures directement sur notre site internet www.temporis.fr
ou nous appeler au 0231342123

Savoirs et savoir-faire
Contrôler la réception des commandes, Déplacer des produits vers la zone de stockage, Conditionner un produit, Gestes et postures de manutention, Gestion des stocks et des approvisionnements

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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