Temporis Rennes Est

67, rue de Rennes
35510 Cesson Sévigné
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Tel : 02 99 35 45 55 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h00 & 13h30-18h30
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 26/04/2024
  • Référence 9932473135
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail NOYAL CHATILLON SUR SEICHE (35230)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
NOYAL CHATILLON SUR SEICHE (35230) Préparateur de commandes H/F

Agence d'emploi Temporis Cesson Sévigné : Une équipe accueillante, humaine et réactive.
A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi !

Notre client: Un grossiste de produits certifiés bio.

Le talent recherché aujourd'hui : Un préparateur de commandes (H/F)

Directement rattaché(e) à votre chef d'équipe, notre client aura besoin de vous pour :
- Réceptionner les livraisons de nos fournisseurs tout en contrôlant les documents de livraison et la conformité des produits reçus
- Préparer les commandes et les expéditions à l'aide d’un terminal WMS
- Réaliser la mise en stock, enregistrer les mouvements et suivre l’état des stocks : affecter les produits aux emplacements prévus dans l’espace de stockage, etc.
- Déplacer, charger et décharger les produits
- Contrôler et entretenir les matériels de manutention et les zones de stockage

Vous utiliserez des scans pour faire la préparation de vos commandes et un transpalette manuel ou électrique suivant l'acquision ou non de votre caces R489.
Parlons un peu de vous: Vous êtes rigoureux et dynamique.

Pour ce poste il y aura du port de charges.
Base 35h/semaine
Taux horaire au SMIC

Poste basé a Noyal Chatillon sur Seiche du lundi au samedi.

Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à contacter Julie ou Karine au 02.99.35.45.55 ou candidatez directement à cette offre.
Vous pouvez également venir nous rencontrer au 67 rue de Rennes à Cesson Sévigné.
L'agence est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 18h30.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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