Temporis Limoges

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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 28/04/2024
  • Référence 9932493214
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail LIMOGES (87000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
LIMOGES (87000) Préparateur de véhicules automobiles H/F

Chez Temporis, les intérimaires sont aussi importants que les clients ! Nous mettons un point d'honneur pour vous offrir un suivi personnalisé.

L'agence d'emploi Temporis Limoges (87000) recherche pour un de ses clients un Préparateur/Préparatrice de Véhicules Automobiles (H/F)

Vos missions seront les suivantes :

-Effectuer des contrôles visuels détaillés pour s'assurer que les véhicules répondent aux normes de qualité de l'entreprise.

-Nettoyer et préparer les véhicules pour la livraison, en veillant à ce qu'ils soient en parfait état esthétique.

-Effectuer des retouches mineures, telles que la correction de petites imperfections de peinture.

-Installer des accessoires optionnels et des équipements conformément aux demandes des clients.

-Collaborer avec les départements des ventes et du service pour assurer une communication fluide.

-Maintenir un inventaire précis des véhicules préparés.

Exigences :

-Expérience préalable en tant que préparateur/préparatrice de véhicules automobiles est un atout.
-Excellentes compétences en nettoyage et en polissage de véhicules.
-Habileté à effectuer des retouches mineures de peinture.
-Attention aux détails et souci de la qualité.
-Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique.
-Excellentes compétences en communication et orientation client.

Vous ferez 35 heures hebdomadaire à cela s'ajoutent d’éventuelles heures supplémentaires et 21% d'indemnités congés payés et d’indemnités de fin de mission ! Ce n'est pas mal, non ?!

Si vous vous identifiez à cette description, alors la mission est pour vous !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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