Temporis Roubaix

3 bvd du général Leclerc
59100 Roubaix
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9h-12h30 / 13h30-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 22/04/2024
  • Référence 99322284915
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail LEERS (59115)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.65€

Offre d'emploi en Intérim à
LEERS (59115) Préparateur / Préparatrice de commandes

Temporis Roubaix est à la recherche de candidats pour son client spécialisé dans le domaine du textile.

Si vous recherchez une opportunité dans un environnement dynamique et que vous êtes méticuleux(se), ce poste de Préparateur de Commande H/F pourrait vous convenir !

Vous serez chargé(e) de prendre des rouleaux de tissus et de vérifier leur qualité.
La découpe des tissus sera effectuée selon les spécifications de la commande.
Vous suivrez les commandes sur un ordinateur pour garantir leur précision.
L'étiquetage des produits et l'emballage des tissus seront également de votre ressort.

Vous êtes rigoureux(se) et avez le souci du détail.
Vous avez le sens de l'organisation pour gérer efficacement les tâches multiples.
Une première expérience dans la préparation de commandes ou dans le domaine textile est nécessaire.

Contrat en intérim, avec une durée hebdomadaire de 35 heures, rémunération au SMIC.
Le poste est basé à Leers, les horaires sont de 7h à 15h avec 1h de pause.

Si ce poste correspond à votre profil et que vous êtes prêt(e) à vous investir dans une mission intérimaire, nous vous encourageons à envoyer votre CV.

N'hésitez plus et postulez dès maintenant !

Temporis Roubaix

Savoirs et savoir-faire
Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production, Contrôler la réception des commandes, Déplacer des produits vers la zone de stockage, Charger des marchandises, des produits, Conditionner un produit, Logiciels de gestion de stocks, Gestes et postures de manutention, Gestion des stocks et des approvisionnements
Qualités requises
Autonomie, Travail en équipe, Sens de l'organisation, Réactivité
Avantages
CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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