Offre d'emploi en Intérim à
AIX EN PROVENCE (13080) Préparateur / Préparatrice de commandes

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Aix en Provence recherche un préparateur de commandes H/F.

Notre client : vous travaillerez pour une chaine de distribution pour restaurants...

Missions principales : vous assurez le picking (préparation à la vocale) en entrepôt...

ATTENTION TRAVAIL POUR ETUDIANTS IDEALEMENT : DISPONIBLE PENDANT TOUTES LES VACANCES SCOLAIRES ET EGALEMENT LES SAMEDIS / ATTENTION TRAVAIL EN BASSE TEMPÉRATURE : en rayons frais, vous travaillerez dans une températures de 2 degrés - En rayons surgelés, vous travaillerez dans une température de - 22 degrés ( équipements prévus pour travailler dans ces températures )

+ D'infos sur le poste : Des primes sur quotas existent / Lieu de mission basé dans la zone des Milles / Possibilité de passer le CACES 1A grâce à notre budget formation... / Contrat à durée indéterminée après période d'intérim ...

Votre profil : ETUDIANT : Idéalement vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire / Travailler en basse température ne vous effraie pas ! Vous possédez idéalement le CACES 1A, sinon la motivation et la détermination feront que l'on vous le financera ;) !
Salaire 11.65€ Brut de l'heure +TR

Intéressé.e par cette offre ? 1 - 2 - 3 : POSTULEZ !!!!!!

Ce que nous proposons ? Temporis vous propose un suivi personnalisé par l'une de nos chargées de recrutement, + Des acomptes à la semaine, + 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission, + Voir avantages entreprise utilisatrice : ticket restaurant, prime pour le travail de nuit...

Qualités requises

Rigueur, Sens de l'organisation, Autonomie

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.