Temporis La Rochelle

101 rue Périgny
17000 La Rochelle
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Tel : 05.46.34.00.80 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h / 14h-19h
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 03/05/2024
  • Référence 9932541762
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail PERIGNY (17180)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
PERIGNY (17180) Préparateur / Préparatrice de commandes

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis La Rochelle (17000) recherche pour un de ses clients, une entreprise à taille humaine, spécialisé dans le commerce de gros un "preparateur de commandes" H/F.

VOTRE MISSION:
- Réceptionner et contrôler les marchandises fournisseurs avec saisie informatique
- Traiter la préparation, le conditionnement et l’envoie des commandes clients
- Informer et répondre aux clients sur le suivi de leurs commandes
- Assurer le suivi du stock, des délais de livraison, des coûts de transport
- Effectuer tous les travaux dans l’atelier pour la réalisation, le montage et l’assemblage de produits liés à l’activité avec ou sans les machines de production.


VOTRE PROFIL:
- Si vous avez des connaissancesen mécanique ou appréciez les activités manuelles
- CACES R489 souhaité
- Vous êtes à l'aise sur l’utilisation des outils informatiques et logiciels de gestion de stock


VOTRE REMUNERATION, VOS AVANTAGES
- Taux horaire fixe
- 10% Indemnité fin de mission + 10 % Indemnité congés payés
- CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés pour faciliter l'accès aux missions ( mutuelle, logement et garantie, garde d'enfants, déplacement...)

Poste à pourvoir rapidement, contactez l'agence au 05.46.34.00.80

Savoirs et savoir-faire
Logiciels de gestion de stocks, Gestion des stocks et des approvisionnements
Qualités requises
Travail en équipe, Sens de l'organisation, Rigueur, Curiosité

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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