Offre d'emploi en CDI à
CHICHE (79350) Projeteur chargé d'études génie thermique CVC H/F

L'agence TEMPORIS de BRESSUIRE recherche un talent pour l'un de ses clients. Es-tu notre prochaine pépite ?

Ce poste est à pourvoir en CDI ! Et oui, chez TEMPORIS, nous proposons des offres en contrat intérimaire, mais pas que !

Alors, envie d'en savoir + ?!

TA MISSION :

Etudes de conception des lots chauffage, plomberie sanitaire, ventilation, climatisation, solaire … comprenant :
- analyse état existant (si réhabilitation), relevés sur site
- analyse programme projet (si projet neuf)
- calculs thermiques règlementaires
- bilan thermique, comparatif énergétique, audit technique et/ou énergétique
- H.Q.E. (Haute Qualité Environnementale), STD (Simulation thermique dynamique), études ACV (Analyse du cycle de vie),
- dimensionnement, préconisations
- Implantation des réseaux et matériels sur plans
- rédaction de cahiers des charges, quantitatifs et chiffrage
- analyse des offres entreprises
- visa des études d'exécution entreprises en phase chantier en partenariat avec conducteur de chantier si nécessaire

TON PROFIL :

Issu(e) à minima d'un BAC + 2 , tu possèdes à minima de l'expérience sur l'études de conception, dimensionnement, calculs thermiques règlementaire.
Tu possèdes des connaissances sur les logiciels suivants : CLIMAWIN, PLEIADES COMFIE, PHPP, PV*sol, TRANSOL AUTOCAD, REVIT
REEF (DTU, réglementation en ligne).Le RE2020 et la Réglementations liées aux bâtiments notamment ERP sont des points que tu connais.

Tu te caractérises pas ton Organisation, ton sens du travail en équipe, et ta précision sur les dossiers.

Ce poste t'intéresse mais tu débutes ? Tes expériences en entreprise (stage, alternances) seront un + ! Une formation interne peut être réalisée pour appuyer tes connaissances !

Alors, prêt(e) à te lancer dans ta future opportunité professionnelle? N'hésites plus et transmet ta candidature sans attendre !

A bientôt chez TEMPORIS !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.