Offre d'emploi en Intérim à
POITIERS (86000) RAVALEUR H/F

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Châtellerault (86100) recherche pour un de ses clients un « Ravaleur » H/F.

VOS MISSIONS :

- Préparer les façades avant intervention
- Nettoyer et décaper les surfaces
- Réaliser les travaux de ravalement et de rénovation de façades
- Effectuer les travaux de réparation et de préparation des supports
- Appliquer les enduits et différents revêtements de façade
- Réaliser les finitions et les reprises nécessaires
- Utiliser les outils et équipements adaptés aux travaux de façade
- Travailler sur échafaudage dans le respect des règles de sécurité
- Nettoyer et ranger le chantier après intervention
- Respecter les consignes de sécurité et les exigences de qualité

VOTRE PROFIL :

- Vous disposez d'une première expérience dans le domaine du ravalement de façades
- Vous maîtrisez les techniques de préparation et de traitement des façades
- Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur
- Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et minutieux(se)
- Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe
- Vous respectez les consignes de sécurité
- Une formation dans le domaine du bâtiment, de la façade ou du ravalement est un plus
- Le permis B est apprécié

Vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique ? N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature !

Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Lencloitre et Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.

Comment nous joindre :

par téléphone : 05 49 26 67 05
par mail : agence.chatellerault@temporis.fr
à l'agence : 39, Av du Présidetn Wilson 86100 CHÂTELLERAULT

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.