Offre d'emploi en Intérim à
DOUE LA FONTAINE (49700) Réceptionnaire-vérificateur / Réceptionnaire-vérificatrice de marchandises

TEMPORIS DOUE recherche un Réceptionnaire (H/F) pour l'un de ses clients basé à Doué-en-Anjou.

Tes misssions :

- Charger et décharger des marchandises et des produits
- Réceptionner et contrôler des produits (quantité, conformité, état, ...)
- Déplacer des produits vers la zone de stockage
- Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
- Renseigner les supports de suivi de déplacements des charges et transmettre au service concerné
- Sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement
- Vérifier l'état des charges, identifier les anomalies et les transmettre au service concerné.

Vous avez les CACES 1 et 3 et aimez les postes polyvalents ? Rejoignez une équipe dynamique en tant que Réceptionnaire et participez au bon fonctionnement des flux logistiques !

L’aventure vous tente toujours ? Voici les derniers détails à connaître.

- Poste du lundi au vendredi
- Intervention sur un chantier tertiaire
- Salaire: taux horaires à partir de 12.31€, 21% de primes (IFM & ICCP) + CET rémunérateur 5%/an + CE
- Avantages TEMPORIS : mutuelle, CE, indemnités fin de mission...

Alors si tu as déjà une expérience dans ce domaine n'attends plus et postule à cette offre ! Tu peux aussi venir déposer ton CV en agence et découvrir Gordian ,Mathilde, Angèle & Prune avec qui tu pourras échanger sur ton parcours.

TEMPORIS DOUÉ
14 bis Avenue du Général Leclerc
49700 Doué-en-Anjou
02 52 60 04 44
agence.doue@temporis.fr

Savoirs et savoir-faire

Réaliser une opération de manutention, Déplacer des produits vers la zone de stockage, Charger des marchandises, des produits, Décharger des marchandises, des produits, Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation

Qualités requises

Travail en équipe, Sens de la communication, Autonomie, Sens de l'organisation, Rigueur

Avantages

CE, Mutuelle

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.