L'agence d'emploi (CDI, intérim) Temporis Obernai recherche pour un de ses clients, hôtel indépendant 3 étoiles, 1 "réceptionniste H/F" à temps partiel.
Véritable opportunité d'intégrer un établissement convivial plein de charme, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes:
- Accueillir les clients individuels et groupes.
- Gérer les réservations et les comptes clients.
- Assurer la présentation des prestations de l’hôtel.
Profil recherché :
- une première expérience professionnelle dans le domaine de l'hôtellerie est nécessaire.
- maîtrise de l'anglais indispensable, notions d'allemand souhaitées.
Informations complémentaires :
- horaires : 7h00-15h00 ou 15h00-23h00 (jours de repos en semaine).
- rémunération selon convention collective et expérience.
- Secteur : OBERNAI (67210)
Cette offre vous intéresse ? Postulez en ligne en créant votre espace candidat sur notre site : https://www.temporis-franchise.fr/ ou venez nous rencontrer en agence ! Vous avez également la possibilité de nous envoyer votre candidature par mail à l’adresse suivante : agence.obernai@temporis.fr
Temporis Obernai : une agence d’emploi implantée localement depuis 10 ans composée d’une équipe impliquée et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver l’emploi qui correspond à vos attentes
Ce que nous proposons ?
• un suivi personnalisé tout au long de votre mission
• un acompte possible chaque semaine
• +21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission.
• un accès privé et dématérialisé à vos contrat/fiche de paie
1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises :
- L’implication et la réactivité d’indépendants locaux
- Les outils d’un réseau
Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !
- Savoirs et savoir-faire
Informer une clientèle sur l'offre touristique, Préparer et effectuer le service des petits-déjeuners en salle, en chambre, Logiciel de gestion hôtelière, Langue étrangère - Anglais, Outils bureautiques
- Qualités requises
Réactivité, Sens de l'organisation, Travail en équipe
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
