Offre d'emploi en CDI à
AUBAGNE (13400) Réfèrent Recrutement 2 ans d'expériences minimum H/F

Referent Recrutement ! cette responsabilité se decline au travers des actions suivantes :


-Accueil, Ecoute des attentes , evaluation des competences des clients interimaires.
-Identification et suivi des sources de recrutement.
-Placement Actif : Appels Sortants : relances releves d'heures
- Offres de services interim et de placement (CDD et CDI )
- Organiser du sourcing Specifique
- Gestion et suivi des profils specifiques
- Maitriser les metiers strategiques de son bassin d'emploi.
- Accompagner nos clients entreprises dans leurs developpements.
- Élaboration des contrats entreprises et interimaires

Horaires du Lundi au Vendredi


Profil souhaité : Esprit d'equipe , sens de l'organisation , gestion des priorités et bienveillant .
Connaissance du logiciel Tempo apprecié et deux ans experiences exigés

Savoirs et savoir-faire

Établir une grille de rémunération, Évaluer des actions de formation, Développer un portefeuille clients et prospects, Déterminer des actions correctives, Gestion des Ressources Humaines

Qualités requises

Autonomie, Capacité de décision, Curiosité, Force de proposition, Gestion du stress, Persévérance, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe, Capacité d'adaptation

Avantages

Primes, Mobile, Chèque repas, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.