Offre d'emploi en Contrat d'apprentissage à
AIGREFEUILLE SUR MAINE (44140) Référent(e) recrutement polyvalent(e) - En alternance H/F

Envie d’une alternance concrète, polyvalente et professionnalisante ?

Rejoignez une agence dynamique et formez-vous aux métiers du recrutement et du développement commercial au sein du réseau Temporis !
Au sein d’un groupe de 2 agences, vous intégrez une équipe à taille humaine où autonomie, accompagnement et bonne humeur rythment le quotidien.

Au cœur de l’activité de l’agence, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour :

• Accueillir et accompagner les intérimaires, candidats et clients
• Analyser les besoins des entreprises et proposer des solutions adaptées
• Gérer le recrutement : sourcing, entretiens, sélection des candidats
• Assurer la délégation, l’intégration et le suivi des missions intérimaires
• Conseiller et développer la relation commerciale avec nos clients et prospects
• Prospection commerciale sur le secteur
• Participer à la gestion administrative des dossiers (contrats, suivi, conformité)
• Contribuer à la vie de l’agence (accueil, appels, réseaux sociaux…)


Profil recherché :

Vous préparez un BTS ou Bachelor orienté commerce et/ou ressources humaines ? Vous avez une appétence ou une première expérience en ressources humaines et/ou commerce ? Une expérience en recrutement est un véritable atout !
Vous êtes tenace, curieux(se), organisé(e), à l’aise dans la relation avec différents interlocuteurs. Vous souhaitez vous investir dans une alternance professionnalisante ? Ce poste est fait pour vous !

Du lundi au vendredi, à pourvoir à partir de octobre 2026, basé à Aigrefeuille-sur-Maine (44) avec des déplacements ponctuels sur notre autre agence située au Loroux-Bottereau.
Permis B obligatoire.
Rémunération selon profil et âge, conformément à la grille de l’alternance.

Merci de nous transmettre votre CV accompagné du programme détaillé de votre formation en alternance.

Rejoignez une équipe dynamique et développez des compétences concrètes sur un poste riche et formateur !

Avantages

Primes, Restauration

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.