Temporis Lyon Sud

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69002 Lyon
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 30/04/2024
  • Référence 9932502134
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail VILLARD BONNOT (38190)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire selon profil et expérience

Offre d'emploi en CDI à
VILLARD BONNOT (38190) Régleur extrusion H/F

L'agence TEMPORIS LYON SUR recrute :

UN CONDUCTEUR DE LIGNE / REGLEUR EXTRUSION

Horaires sur 4 jours base 39h hebdo, du lundi au jeudi de de 7h30 à 17h45.

Rémunération selon profil et expériences

Poste à pourvoir en vue d'un CDI 38190 Villard Bonnot. Formation prévue sur St Priest (69).

Rattaché au Responsable Production , vous êtes en charge du réglage, du pilotage et du bon entretien d’une ligne de production ( Extrudeuse )qui vous est confiée au sein de l’atelier de plasturgie en étant garant de la qualité des produits fabriqués.

Prérequis / Domaines de Connaissances & de Compétences :

· Maîtrise des Techniques et process PLASTURGIE de transformation & de la conduite d’installation industrielle : utilisation des dispositifs techniques de la (les) machine(s), appropriés aux différentes situations (réglages, démarrage, conduite, arrêt, sécurité...)
· Connaissance en Electromécanique & Mécanique : habileté manuelle et capacité à identifier, diagnostiquer et traiter une anomalie, un dysfonctionnement, un risque et évaluer l'urgence d'une intervention interne et/ou externe et à maintenir des équipements industriels - 1er niveau
· Expérience et capacité à apprécier la Qualité et la Conformité des matières, produits et emballages, la qualité des opérations par tous moyens techniques et sensoriels (acuité visuelle, auditive...), à réaliser des autocontrôles et à travailler en collaboration avec un Référent Qualité
· Rigoureux et dynamique, vous aimez travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie dans les missions qui vous sont confiées
· Naturellement motivé, vous faites preuve d’enthousiasme pour faire corps avec la dimension « familiale » de l’entreprise

Missions principales :
Pilotage & conduite de lignes d’extrusion
1. Assure le bon fonctionnement des outils de production
§ Prépare, effectue les raccordements des équipements périphériques
§ Règle les différents équipements au démarrage et en cours de fonctionnement avec la méthode la plus adaptée au type de matière plastique utilisée
§ Démarre la fabrication et surveille le bon fonctionnement des machines
§ Détecte les principaux incidents et dysfonctionnements (pièce coincée, bourrage, …) et intervient ou alerte en rendant compte précisément
- Assure l’approvisionnement en matière de la ligne et son alimentation
- Assure les opérations aval d’emballage des produits extrudés en respectant les gammes de fabrication
§ Nettoie, entretien les équipements, matériels et range son espace de travail
2. Respecte les engagements productifs de planification
§ Respect du planning, des gammes de fabrication et des cadences définies
§ Respect des cahiers des charges clients / internes
§ Respect des procédures de mise en œuvre
3. Est responsable de la qualité de ses fabrications dans le respect des consignes de sécurité
§ Valide la qualité lors du démarrage de la ligne
§ Réalise les autocontrôles de qualité du produit fabriqué : contrôles d’aspect et dimensionnel des produits extrudés, identification d’éventuels défauts d’extrusion sur les produits
§ Analyse les éventuels défauts constatés sur les produits fabriqués et intervient sur les réglages des équipements pour les rendre conformes
§ Alerte sur tout dysfonctionnement ayant attrait à la sécurité

Programmation :
• Heures supplémentaires
• Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
• Heures supplémentaires majorées

Formation:
• Bac/pro/BTS
Expérience:
• Extrusion de matières plastiques: 3 ans (Exigé)
Date de début prévue : 01/02/2024

Cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.