Offre d'emploi en Intérim à
REMIREMONT (88200) Régleur mécanique H/F

Votre agence Temporis recherche pour l'un de ses client sur le secteur Remiremont un conducteur régleur de machines H/F.

Au sein de l’atelier, vous assistez le conducteur de ligne et intervenez principalement sur le réglage des machines. Vous participez à la conduite des équipements sous la coordination du conducteur et veillez au bon déroulement de la production.

Vos missions principales :
- Réglage et ajustement des machines de production
- Assistance à la conduite de machines
- Paramétrage et aide à la programmation
- Contrôle qualité et traitement des défauts courants
- Renseignement des documents de suivi de production

Dans le respect des règles HSE, vous travaillez à partir des dossiers de fabrication et êtes amené à aider au paramétrage et à la programmation de certains éléments des machines. Vous participez également à l’identification et à la résolution des défauts de fabrication courants, ainsi qu’au contrôle qualité des pièces produites.

Profil recherché :
- Expérience en réglage et conduite de machines industrielles
- Sens du respect des standards de production et des règles 5S
- Capacité à détecter et remonter les anomalies machines
- Rigueur, réactivité et esprit d’équipe

Vous acceptez de travailler en horaires 3*8 ou 5*8

Vous recherchez une mission de longue durée?
Vous souhaitez étoffer vos compétences dans le domaine de la production?
Alors postulez à cette offre avec un CV à jour!

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Rejoindre Temporis Vosges c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,… Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence)

Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.

Qualités requises

Autonomie, Capacité à fédérer, Travail en équipe, Sens de la communication, Rigueur, Prise de recul, Persévérance, Force de proposition, Curiosité

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.