Offre d'emploi en Intérim à
ANNECY (74000) Réparateur outils électro-portatifs H/F

TEMPORIS ANNECY, votre agence de recrutement, est à la recherche d'un(e) Réparateur(trice) d'outils électroportatifs pour l'un de ses clients. Si vous avez un penchant pour la mécanique et l'électronique, rejoignez-nous pour une opportunité professionnelle enrichissante dans le secteur de la maintenance d'équipements.

Salaire : 1800€ brut mensuel selon expérience

Description du poste :
En tant que Réparateur(trice) d'outils électroportatifs, vous serez chargé(e) de :

Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques.
Réparer divers équipements tels que perforateurs, pinces à ligaturer, pistolets à mastic et autres outils électroportatifs.
Assurer la maintenance préventive et corrective pour prolonger la durée de vie des outils.
Fournir un service client de qualité et des conseils d'utilisation après réparation.

Profil recherché :

Formation technique en mécanique, électrotechnique, électronique ou domaine connexe.
Expérience préalable dans la réparation d'outils électroportatifs est fortement souhaitée.
Aptitude à résoudre des problèmes complexes et à travailler de manière autonome.
Bonnes compétences interpersonnelles et capacité à communiquer efficacement avec les clients.

Nous offrons :

Une position au sein d'une entreprise dynamique et respectée.
Des formations régulières pour rester à jour avec les technologies les plus récentes.
Un environnement de travail motivant avec une équipe de professionnels passionnés.

Comment postuler ?
Si cette opportunité vous intéresse et que vous répondez aux critères requis, n'hésitez pas à postuler.

Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'explorer comment vous pouvez contribuer à notre succès !

Savoirs et savoir-faire

Électricité basse tension, Contrôler une installation électrique, Changer une pièce défectueuse, Détecter un dysfonctionnement, Électrotechnique, Électronique

Qualités requises

Sens de la communication, Travail en équipe, Autonomie

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.