Temporis Saintes, agence d'emploi 100 % locale, recrute pour l’un de ses clients, acteur majeur du mobilier à Saintes : un(e) Responsable commerciale, avec 10 ans d'expérience dans le commerce et passionnée de nouvelle technologie !
Vous vous reconnaissez déjà ? Lisez la suite !
VOS MISSIONS : developpement commercial et optimisation des outils de travail !
- Être le référent, du pôle commercial, auprès de la direction,
- Réaliser le traitement commercial et administratif des commandes clients, réception des appels clients,
- Enregistrer sur le site internet les changements de campagne promotionnelle (prix), de produits, de rupture,
- Réaliser et gérer le suivi de tous devis commerciaux,
- Gérer les litiges avec les transporteurs, clients,...
- Réaliser le suivi logistique des commandes
- Développer une politique de fidélisation client : développer une relation client de proximité et les accompagner dans leur achat
- Fournir les tableaux de bords mensuels auprès de la diraction et optimiser ces outils avec l'IA,
- Participer activement au développement catégorie et produit des sites, avec le webmarketing et les achats.
- Proposer et déployer des outils d'optimisation de la relation client, de la logistique et de reporting avec l'lA.
VOTRE PROFIL :
- Vous avez un diplôme en commerce et une expérience de ( à 10 ans dans ce métier et idéalement dans l'univers du meuble,
- Vous êtes passionné de nouvelles technologies pour optimiser vos outils de travail, de relation client, de prospection !
- Vous maitrisez la plateforme internet Prestashop,
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et social.
POUR POSTULER : dès maintenant sur notre site TEMPORIS !
CE QUE NOUS PROPOSONS :
- + 21% d'indemnités Intérim (fin de mission & congés payés),
- Heures supplémentaires possibles,
- Possibilité d'acompte à la semaine,
- CE (Billetterie, cinéma, club vacances, … ),
- Compte d’Epargne CET à 5%
- Aides et services dédiés : mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule...
- Langues
Anglais - Courant
- Permis
B - Véhicule léger
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
