Temporis Six-Fours-Les-Plages

25 Rue de l'Artisanat
83140 Six-Fours-les-Plages
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Tel : 04 94 93 54 54 Ouvert Aujourd'hui
9h-12h / 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 17/05/2024
  • Référence 9932542084
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail TOULON (83000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 2500€ brut sur 13 mois

Offre d'emploi en Intérim à
TOULON (83000) RESPONSABLE DE MAGASIN PYROTECHNIE H/F

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Arnaud et Angélique de TEMPORIS Six Fours recherchent pour un de ses clients un RESPONSABLE MAGASIN H/F.

Société située au Toulon.

Mission jusqu’à fin 2024 minimum.

Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de : :

- Autoriser et assurer la réception des produits pyrotechniques en accord avec le service Achats dans le respect des consignes de sécurité.
- Assurer la sortie des produits du magasin pour servir la production (physique et informatique sur l’ERP).
- Garantir en permanence l’adéquation entre stocks physiques et informatiques.
- Signaler toute disparition de produits. Préparer les sorties de stocks (fractionnement) dans le strict respect des consignes de sécurité.
- Maîtrise de SAP (notre ERP) et d’Excel requise.
- Titulaire du CACES R.489 cat.3

Probité, rigueur, minutie, adaptabilité, bon relationnel et travail en équipe font partis de vos qualités.

Vous avez minimum 3 ans d’expérience sur ce genre de poste.

Bac pro ou bac + 2 mécanique ou équivalent.

Salaire : 2500€ brut sur 35h sur 13 mois.

Du lundi au vendredi, de 7h30 à 16h avec 1h de pause déjeuner.

Postulez dès maintenant ou passez directement en agence à SIX FOURS LES PLAGES au cœur des playes, 25 rue de l'artisanat.

Arnaud et Angélique sont là pour vous recevoir et vous trouver le job idéal !

Vos avantages chez TEMPORIS

- Une équipe à votre service
- 10% d'indemnités de fin de mission
- 10% d'indemnités de congés payés !
- FASTT (aide au logement......)
- Mutuelle
- Compte épargne temps à 8%
- Dématérialisation de tous vos documents

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.