Temporis Pamiers

18 Chemin des Ménestrels
09100 Pamiers
Voir sur la carte
Tel : 0519082535 Fermé Aujourd'hui
8h30-12h00/14h00-18h00
Contacter l'agence Voir les offres de cette agence

Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 30/04/2024
  • Référence 9932530492
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 5 ans
  • Lieu de travail VERNIOLLE (09340)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Entre 30k€ et 40k€ en fonction du profil

Offre d'emploi en CDI à
VERNIOLLE (09340) Responsable de maintenance H/F

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ?
Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !

Aujourd'hui votre agence TEMPORIS Pamiers recherche pour son client situé près de Pamiers, Responsable Maintenance h/f).

Vous serez le garant de l'organisation du service maintenance et du bon fonctionnement des moyens de production.

Vos missions :

• Mettre en œuvre les moyens nécessaires afin d'assurer un temps d'utilisation des équipements optimal
• Prévoir les ressources matérielles nécessaires afin d'effectuer les maintenances préventives sur les équipements (stock de pièces détachées)
• Prévoir l'intégration de nouveaux équipements ainsi que des viabilités correspondantes
• Définir et suivre les indicateurs, établir les bilans.

L’aventure vous tente ? Place au profil !

De formation bac +2 avec une expérience d’environ 5 ans avec de solide compétence en mécanique, automatisme, électricité, pneumatique, hydraulique, et spécifique (tuyauterie chaufferie…)

Type de contrat : CDI 35h, du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00

Rémunération : Entre 30k€ et 40k€ en fonction du profil

Vous êtes intéressé(e) par cette mission ? Alors n'hésite pas à nous contacter ou à venir nous voir à l'agence !! 18 chemin des Menestrels

A très vite dans ton agence TEMPORIS Pamiers !
Alice, Ludivine et Vanessa.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.