RESPONSABLE DE RAYON TRADITIONNEL H/F en CDI à METZ (57000)

Temporis Metz

1 rue Antoine
57000 Metz
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Tel : 03 87 52 08 32 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h00 et 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 30/10/2026
  • Référence 9934791161
  • Contrat CDI
  • Lieu de travail METZ (57000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire À partir de 12,02 € Brut / mois
    Selon convention collective

Offre d'emploi en CDI à
METZ (57000) RESPONSABLE DE RAYON TRADITIONNEL H/F

Marre de la routine ? Avec Temporis, chaque jour est une nouvelle aventure professionnelle.

Nous recherchons pour l'un de nos clients sur METZ un(e) REPONSABLE DE RAYON TRADITONNEL H/F

Vos tâches seront les suivantes:
-Gestion du rayon : analyse des besoins, passation des commandes, réception et mise en rayon des marchandises, gestion des stocks et des inventaires.
-Développement commercial : mise en place des implantations, gestion des opérations promotionnelles, optimisation du chiffre d'affaires et de la rentabilité.
-Management et animation d'équipe : fixation des objectifs, accompagnement et formation des collaborateurs, suivi des performances.
-Qualité et conformité : application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, respect de la réglementation en vigueur, satisfaction client.

Poste à pourvoir dès que possible et à long terme, du lundi au samedi.

AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 03.87.52.08.32 ou à envoyer votre CV à l'adresse agence.metz@temporis.fr.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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