Offre d'emploi en CDI à
MARNAZ (74460) RESPONSABLE QUALITE H/F

Et s'il était temps de vous lancer dans un nouveau challenge professionnel ? Votre nouvelle vie professionnelle est à portée de main !

Aujourd’hui, nous recherchons un RESPONSABLE QUALITE (H/F) pour notre client dans l'industrie métallurgique locale.

Pourquoi nous rejoindre ?

Tout d’abord, parce que nous avons une équipe au top ! Une équipe qui sera là pour vous accompagner et vous conseiller au quotidien.

Structure à taille humaine, notre client investit beaucoup dans le bien-être de ses collaborateurs et la direction garde une forte proximité avec l'ensemble des équipes.

Et si on vous parlait un peu plus du projet ?

Vous êtes le garant de la fabrication des pièces dans le respect des impératifs qualité, délais et coût.

Vos missions :

• Administration des dossiers pièces (système informatique LXP).
• Élaboration des gammes de contrôle et des documents pour les ateliers de contrôle
• Préparation des outillages de contrôle.
• Supervision des démarrages en série (feux vert).
• Contrôles finaux avant expédition
• Traitement des non-conformités et mise en place des actions correctives correspondantes.
• Gestion des équipements de mesure (GMM).
• Formation du personnel au contrôle qualité.
• Suivi et contrôle des pièces réalisées en sous-traitance.
• Établissement de rapports de contrôle client (échantillons initiaux, FAI, PPAP)
• Gestion des E.I (Éléments d'Inspection).
• Création de plans de fabrication incluant les chaînes de cotes et les tolérances
• Gestion des coûts des non-qualités internes et externes.
• Interaction avec les clients (service contrôle et méthodes).
• Traitement des non-conformités via le système LXP

Le talent recherché… pourquoi pas vous ?

Idéalement issu(e) d'une formation ou avec une expérience significative dans le décolletage.

Dynamisme, autonomie, méthode et rigueur feront votre réussite.

Lecture de plan
Normes ISO

Et ensuite ?

Pour tenter l’aventure, il vous suffit de postuler directement à cette annonce.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.