Offre d'emploi en Intérim à
MARCQ EN BAROEUL (59700) RESPONSABLE VENDEUR H/F

Vous aimez quand ça bouge ? Vous êtes aussi à l'aise pour motiver une équipe que pour conseiller un client au comptoir ?

Alors cette opportunité est faite pour vous !


Dans le cadre de son développement, notre client, entreprise spécialisée dans la distribution de produits techniques recherche son/sa futur(e) Responsable Magasin / Responsable des Ventes.

Vos missions :
- Assurer la gestion et l'organisation du magasin
- Encadrer, animer et accompagner une équipe de vendeurs
- Développer les performances commerciales et atteindre les objectifs de vente
- Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle au comptoir
- Superviser la gestion des stocks et garantir leur fiabilité
- Veiller à la bonne présentation et à la disponibilité des produits
- Assurer le suivi des indicateurs de performance du point de vente

Nous recherchons avant tout une personnalité de terrain, capable de piloter un point de vente, d'accompagner une équipe vers la réussite et de placer la satisfaction client au cœur de ses priorités. Organisation, autonomie, sens du commerce et leadership seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste.

prêt(e) à relever le défi ?
Postulez dès maintenant auprès de votre agence Temporis.

Les + avec Temporis :
• 21 % en plus de ton salaire grâce aux IFM et ICP
• Mutuelle avantageuse & services d’accompagnement : logement, garde d’enfants, mobilité…
• Accès à un comité d’entreprise avec des bons plans locaux
• Acomptes disponibles chaque mercredi
• Compte épargne temps rémunéré à 5 %
• Espace personnel en ligne pour une gestion simplifiée de tes documents

Nous intervenons également à Roubaix, Tourcoing, Halluin, Marcq-en-Barœul, Villeneuve d’Ascq, Baisieux, Armentières et les alentours.
Prêt à relever le défi ? Envoie ton CV dès maintenant avec Temporis Roubaix !

Qualités requises

Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Curiosité, Capacité de décision, Autonomie

Avantages

Mutuelle, CE

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.