Opportunité de Carrière Exceptionnelle !
Temporis collabore avec passion pour dénicher les meilleurs talents pour l'un de ses clients. Dans le cadre de son expansion, notre client est à la recherche d'un Scieur-Carotteur expert dans la découpe du béton, maîtrisant les équipements de pointe.
Vous serez amené à intervenir sur divers chantiers, que ce soit dans le cadre de nouvelles constructions ou de rénovations, en répondant aux besoins d'une clientèle professionnelle, notamment pour des travaux tels que le passage de conduites ou la création d'ouvertures.
VOS RESPONSABILITÉS
- Réalisation de carottages sur différents éléments structurels tels que les dalles, les planchers, et les voiles.
- Sciage, à l'aide d'une scie murale ou à câble, de divers éléments structurels incluant les dalles, les planchers, les voiles et les murs.
- Interventions sur des sites variés, qu'ils soient en construction ou en réhabilitation, en intérieur ou en extérieur.
- Dans un premier temps, travail en binôme avec un technicien expérimenté, avec pour objectif à court terme d'atteindre une autonomie complète, incluant la gestion de chantier en respectant les directives du Conducteur de travaux, ainsi que la supervision d'un aide-opérateur.
PROFIL RECHERCHÉ
- Solide connaissance des matériaux et des structures du bâtiment.
- Expérience préalable dans le sciage et le carottage serait un plus, toutefois une formation métier est proposée.
- Disponibilité pour des déplacements hebdomadaires ponctuels.
- Capacité d'écoute et d'application des consignes.
- Respect strict des règles de sécurité, incluant le port d'Equipements de Protection Individuelle (EPI), le balisage et le marquage.
- Permis B obligatoire.
Tu te retrouves dans cette annonce ? Alors n'attends plus et envoie-nous ta candidature ! Notre équipe de Cholet l'attend avec impatience !
Temporis Cholet
02.41.28.58.13
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.