Offre d'emploi en Intérim à
LORIENT (56100) SERRURIER H/F

TEMPORIS LORIENT recherche des SERRURIERS pour un de ses clients: spécialiste de la production/installation/maintenance des équipements dans les secteurs d'activités les plus exigeants tels que la construction navale et l'industrie du bâtiment.

Pour un sous-traitant de NAVAL GROUP, sur le site de Lorient, viens rejoindre une entreprise en plein développement & à l'ambiance chaleureuse!

Nous recherchons des SERRURIERS N3/C5 - N2/B4 - N5B3

Les missions:
- Installation et réparation de serrures, verrous et systèmes de sécurité, ouverture de portes en cas d'urgence
- Conseiller les clients sur les meilleures solutions de sécurité
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de maintenance.

Profil recherché :
- Expérience préalable en tant que serrurier
- Connaissance approfondie des différentes serrures et systèmes de sécurité
- Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes rapidement

Tu es compétent et prêt à t'engager pleinement dans une structure ? Viens vite nous rencontrer.

Salaire selon profil, minimum garanti de 2130€brut/mensuel.
Temps plein, horaires de journée.

Nous c'est la TEAM TEMPORIS LORIENT et nous sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient :

+21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
Des avantages de notre partenaire FASST (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
Un CE riche en partenaires locaux
Des acomptes à la demande toutes les semaines
Un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
Des conseils personnalisés en fonction de votre parcours
Un café et un sourire lors de votre inscription

N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.

Qualités requises

Sens de l'organisation, Prise de recul, Persévérance, Gestion du stress, Force de proposition, Curiosité, Autonomie, Capacité à fédérer, Capacité de décision

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.