Temporis Guérande

14 Avenue Gustave Flaubert
44350 Guérande
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Tel : 02 52 59 04 97 Fermé Aujourd'hui
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 22/04/2024
  • Référence 99317695768
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail LA BAULE ESCOUBLAC (44500)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.98€ brut/heure

Offre d'emploi en Intérim à
LA BAULE ESCOUBLAC (44500) SERVEUR / BARMAN () H/F

Ton agence Temporis est à la recherche d'un SERVEUR / BARMAN (H/F) pour un de ses clients basé sur La Baule.

Au sein d'un établissement de loisirs tu effectueras le service au bar et à table.

Tu serviras des cocktails, des plats et feras également un peu de snacking.

Si tu es un oiseau de nuit ce job est fait pour toi car les horaires vont de 19h à 3h30 du matin (horaires variables et sans coupure garantie) du lundi au dimanche avec 2 jours de repos.

Il faut que tu sois dynamique, réactif, sachant prendre des initiatives.

Alors n’attends plus et envoi-nous ta candidature ! Emilie et Eloïse l’attendent avec impatience !

- par mail : agence.guerande@temporis.fr
- par téléphone : 02.52.59.04.97
- ou passe directement nous voir à l'agence : 14 Avenue Gustave Flaubert à Guérande !

Chez TEMPORIS, tu auras en + de ton salaire de base : 10% Indemnités de congés payés + 10% Indemnités de fin de mission + Accès aux avantages du FASTT.

Savoirs et savoir-faire
Caractéristiques des alcools, Prendre la commande des clients, Préparer des boissons chaudes ou froides, Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...), Réaliser un service au bar, Encaisser le montant d'une vente, Procédures d'encaissement, Gestion des stocks et des approvisionnements, Préparer les commandes, Coordonner l'activité d'une équipe
Qualités requises
Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Gestion du stress, Capacité d'adaptation, Autonomie

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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