Offre d'emploi en Intérim à
CHAURAY (79180) SERVEUR EN RESTAURATION H/F

Vous êtes à la recherche d’un employeur proactif qui place l’humain au cœur de ses priorités et où la convivialité en agence règne ?
Alors « Entrez dans l’agence TEMPORIS NIORT et vous verrez ! »

La team Temporis Niort recherche pour l’un de ses clients, un SERVEUR EN RESTAURANT ITALIEN (H/F)
Si vous aimez le contact client et souhaitez travailler dans une ambiance chaleureuse et familiale, cette offre est faite pour vous !

Vos missions :

Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire.
Prendre les commandes et veiller au bon déroulement du service.
Assurer la mise en place et le maintien en propreté de la salle.
Participer activement à la vie de l'équipe et à la bonne ambiance du restaurant.

Ce que vous propose le client :
- Type de Contrat : Mission d'intérim débutant à partir du 6 MAI 2024 contrat jusqu'a fin aout.
- Horaires variables : Du Lundi au Samedi : 11h00-15h00-18h30-22h00
- Localisation du poste : CHAURAY

Le profil attendu pour ce poste :
- Expérience : Une première expérience en restauration est demandée.

Vos avantages à travailler Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
• Une rémunération + avantageuse : Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
• Acompte versé à la semaine si besoin !
• Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, location de véhicule etc…)
• Prime de parrainage !
• Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !
Envie de rejoindre l’aventure TEMPORIS :

- Candidatez directement à l’offre
- Appelez-nous au 05.49.76.90.00
- Rendez-vous au 195 avenue de la rochelle 79000 Niort – Agence TEMPORIS (ouvert de 8h-12h30-14h-18h30 du Lundi au Vendredi)
Restez connecté(e) :

- Rejoignez-nous sur nos réseaux sociaux : @AgenceTemporisNiort – Nous sommes présents sur Facebook, Instagram, Linkedin, Snapchat, Tiktok !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.