Temporis Brive

69 bis av Pierre Semard
19100 Brive
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Tel : 05.55.18.20.80 Ouvert Aujourd'hui
8h00 à 12h00 - 14h00 à 19h00
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 29/04/2024
  • Référence 9932496344
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail BRIVE LA GAILLARDE (19100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.72€/ heure

Offre d'emploi en Intérim à
BRIVE LA GAILLARDE (19100) SERVEUR H/F

L'agence Temporis Brive recherche pour un de ses clients un serveur H/F sur le secteur de Brive

Vos principales missions :
• Effectuer la mise en place de la salle et de l'office et dresser les tables pour le service
• Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
• Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande
• Débarrasser les tables et nettoyer la salle de restaurant
• Effectuer le service des plats en salle
• Effectuer l'entretien des verres et des couverts et le rangement de la vaisselle

Horaires Mardi, Mercredi et jeudi: 18h-23h
Horaires Vendredi et Samedi: 11h-15h 18h00-00h00
Les avantages de rejoindre l'aventure Temporis:
- Tu peux bénéficier du Compte Epagne Temps, du FASST, de notre comité d'entrepise et de la participation aux bénéfices.
- Nous t'accueillons du lundi au vendredi de 8 h à 12 h et de 14 h à 19 h.

Savoirs et savoir-faire
Effectuer le service de plats à table selon les techniques spécifiques (à l'assiette, à la française, à l'anglaise, ...), Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte, Débarrasser une table, Enregistrer les réservations et actualiser le plan d'occupation des tables, des salles du restaurant, Nettoyer une salle de réception
Qualités requises
Capacité d'adaptation, Gestion du stress, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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