Offre d'emploi en CDI à
GUERANDE (44350) SERVEUR POLYVALENT H/F

TEMPORIS Guérande c’est une team impliquée et implantée localement ! Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents ! Si pour vous professionnalisme rime avec convivialité, postule vite !

Aujourd'hui, le talent recherché est un SERVEUR POLYVALENT H/F

Vos missions :
- Accueil physique et téléphonique
- Prendre les commandes et servir les clients
- Débarasser, nettoyer et redresser les tables
- Effectuer l'encaissement (carte et/ou especes)
- Aider en cuisine (dresser les assiettes, garnir les plats...)
- Entretien des sols, vaisselles...

Vous travaillez du lundi au dimanche de 18h à 02h (variable en fonctions des jours)

Cette offre vous intéresse ? Ne perdez pas de temps ! Postulez en ligne ou contactez Emilie ou Eloïse :

- par mail : agence.guerande@temporis.fr
- par téléphone : 02.52.59.04.97
- ou passez directement nous voir à l'agence : 14 Avenue Gustave Flaubert à Guérande !

Chez TEMPORIS, vous aurez en + de votre salaire de base : 10% Indemnités de congés payés + 10% Indemnités de fin de mission + Accès aux avantages du FASTT.

Savoirs et savoir-faire

Dresser les tables, Réaliser l'entretien des verres et des couverts (à la vapeur, au vinaigre, ...) et le rangement de la vaisselle, Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte, Caisse informatisée, Caractéristiques des alcools, Débarrasser une table, Organiser et contrôler le service en salle (dressage des tables, liaison salle-cuisine, ...), Réaliser la mise en place de la salle et de l'office, Gestion des déchets, Encaisser le montant d'une vente, Procédures d'encaissement, Principes de la relation client

Qualités requises

Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Réactivité, Gestion du stress, Capacité de décision

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.