Temporis Doué en Anjou

14 avenue Général Leclerc
49700 Doué en Anjou
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Tel : 02 52 60 04 44 Fermé Aujourd'hui
08h30-12h00 et 14h00-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 17/05/2024
  • Référence 99320590310
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail DOUE LA FONTAINE (49700)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
DOUE LA FONTAINE (49700) Serveur / Serveuse en restauration

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Vous avez de l’équilibre et l’art de manier les assiettes sur le bout des doigts ?

L’agence TEMPORIS DOUÉ-EN-ANJOU à le poste idéal pour vous !

Nous recherchons pour l’un de nos clients un/une serveur(euse) à tout épreuve :

- Qui dresse la table en respectant la propreté des couverts.
- Qui sait accueillir avec sourire et bienveillance les clients.
- Une personne capable de les conseiller dans leurs choix et capables d’exprimer et d’expliquer les délicieux plats préparés en cuisine.
- Un serveur (H/F) qui établit les commandes et transmets en cuisine
- Qui conseil, fidélise et accompagne jusqu’à l’encaissement ses clients.

Le point clé de cette carte délicieuse reste les sourires de nos serveurs !

Alors si vous avez la banane n’hésitez plus !
Ce poste vous est servi sur un plateau d’argent.

Intégrez à une équipe de serveurs et sous la responsabilité d’un chef de salle, vous interviendrez sur le service du midi uniquement, et ce du lundi au samedi inclus.

Le poste est à pourvoir en intérim du 23/10 au 04/11, il est ouvert au débutant.

Votre rémunération dépendra de la convention collective et de vos expériences.

Postulez et/ou n'hésitez pas à venir rencontrer Gordian, Léna & Camille à l'agence.

TEMPORIS DOUE LA FONTAINE
14 BIS AVENUE DU GENERAL LECLERC
49700 DOUE EN ANJOU
02.52.60.04.44

agence@temporis.fr

Avantages
Restauration

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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