SKIMAN/SKIWOMAN H/F en Intérim à GERARDMER (88400)

Temporis Gerardmer

60 Rue Charles de Gaulle
88400 Gerardmer
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Tel : 0329526526 Fermé Aujourd'hui
9h00-12h00 et 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 30/10/2026
  • Référence 9934793771
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail GERARDMER (88400)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire À partir de 12,31 € Brut / h

Offre d'emploi en Intérim à
GERARDMER (88400) SKIMAN/SKIWOMAN H/F


La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis recherche un skiman (H/F) pour un client basé sur Gérardmer en vue de renforcer son équipe pour la saison hivernale.

Vos missions:
-Accueillir les clients avec enthousiasme et bienveillance
-Conseiller la clientèle et sélectionner le matériel adapté selon le profil(niveau,taille,poid)
-Assurer le réglage et la sécurisation des fixations selon les normes desécurité en vigueur
-Gérer les flux de retour de matériel,le nettoyage et le rangement
-Veiller à la bonne tenue globale du magasin

Profil recherché:
-Connaissance des sports de glisse (ski,snowboard)
-Sens du service client,rigueur,dynamisme et excellent esprit d'équipe
-Capacité à travailler dans un environnement à forte affluence.
-Débutant accepté

Horaires variables selon planning
Possible travail le dimanche et jours feriés

Cette offre vous intéresse?
Postulez dès maintenant sur Temporis.fr ou contactez Emeric au 03.29.22.15.25




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Rejoindre Temporis Vosges c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,… Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence)

Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.















La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.