Temporis Marseille Sud

8 Boulevard Baille
13006 Marseille
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Tel : 04 28 70 00 20 Ouvert Aujourd'hui
8H00 à 12H00 et 14H00 à 18H00 Le vendredi 17h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 24/04/2024
  • Référence 9932497663
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail MARSEILLE 06 (13006)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
MARSEILLE 06 (13006) Solier-moquettiste / Solière-moquettiste

Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise.
Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. CDI, CDD ou intérim nous apportons LA REPONSE dans les plus brefs délais.
L'agence TEMPORIS Marseille Sud, agence Interim, CDD, CDI recherche pour l'un de ses clients un "SOLIERS/PARQUETEURS" H/F

- OP expérimenté, CP1 ou CP2 si parfaite maîtrise du métier
- Déplacement quotidien à prévoir
- Autonome, rigoureux et SOIGNEUX dans toutes les étapes de son travail
- 35h/semain
- Préparer les surfaces supports (nettoyer, aplanir, application de sous-couches…)
- Ragréage
- Définir l’alignement d’un revêtement
- Fixer des plinthes ou barres de seuil
- SOLIER : doit savoir faire la pose de lé et de dalle courante en sols souples PVC, pose de lames et dalles LVT, moquettes
- PARQUETEUR : doit savoir parfaitement réaliser la pose de tous types de parquets (traditionnel, flottant, stratifié), ponçage, mise en teinte, vitrification, pose de lames et dalles LVT

Le + : Technicité en pose de concept douche, marmoleum, soudure à chaud

Vous êtes robuste et tenace ?

Postulez sur agence.caen@temporis.fr ou sur www.temporis.fr

HORAIRES 8H/12H 14H/18H

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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