Offre d'emploi en Intérim à
ST NAZAIRE (44600) SOUDEUR CHANTIER NAVAL LICENCE 141 H/F

SOUDEUR TIG 141 – CHANTIER NAVAL (H/F)

TEMPORIS SAINT-NAZAIRE (44)

Tu maîtrises la soudure TIG 141 et tu souhaites mettre ton savoir-faire au service de la construction navale ? Alors cette offre est faite pour toi !

Notre agence Temporis Saint-Nazaire recherche pour l'un de ses clients un Soudeur TIG 141 (H/F) pour intervenir sur un chantier naval à Saint-Nazaire.

Vos missions

Réaliser des travaux de soudure TIG 141 dans un environnement naval.

Préparer les pièces et les assemblages avant soudage.

Lire et interpréter les plans et documents techniques.

Contrôler la qualité et la conformité des soudures réalisées.

Respecter les procédures de soudage et les consignes de sécurité du chantier.

Votre profil

Vous justifiez d'une expérience réussie en soudure TIG 141, idéalement dans le secteur naval.

Vous êtes autonome, rigoureux et soucieux de la qualité de votre travail.

Vous savez travailler en équipe et respecter les exigences d'un environnement industriel.

Conditions impératives

Licence de soudure 141 en cours de validité.

Carte BAPE valide et à jour.

Aucune candidature ne pourra être retenue sans ces deux documents valides.

Ce que nous vous proposons

Une mission dans le secteur de la construction navale à Saint-Nazaire.

Une rémunération selon votre expérience et votre qualification.

Les avantages de l'intérim : indemnités de fin de mission et congés payés.

Un accompagnement personnalisé par votre agence Temporis.

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

Transmettez-nous votre CV accompagné de votre licence 141 et de votre carte BAPE en cours de validité.

agence.saintnazaire@temporis.fr

02 40 17 61 19

TEMPORIS Saint-Nazaire, une équipe de proximité qui connaît vos métiers et valorise vos compétences.

Savoirs et savoir-faire

Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support, Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages, Contrôle visuel

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.