Offre d'emploi en Intérim à
PONTCHATEAU (44160) SOUDEUR H/F

TEMPORIS SAINT-NAZAIRE, une équipe accueillante, humaine et réactive à votre service. Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir.

NOUS RECHERCHONS UN SOUDEUR H/F

Es-tu prêt à plonger dans l'univers métallique, à faire fusionner des pièces avec adresse, et à devenir le référent de la fusion métallique ?
Rejoins TEMPORIS et prépare-toi à laisser ton empreinte sur les structures avec tes talents de soudeur.

Tes Responsabilités :
Prendre la torche, l'électrode et les plans pour donner vie à des assemblages métalliques durables.
Maîtriser les techniques de soudure, de découpe et de polissage pour des résultats esthétiques.
Collaborer avec une équipe dédiée à donner forme aux idées métalliques.
Garder le sourire, même lorsque les métaux complexes et les défis techniques se présentent à toi.

Exigences :
Expérience en tant que soudeur.
Licences à jour 135 -136.
Connaissance des techniques de soudure, des normes de sécurité et des métaux utilisés.
Compétences techniques pour réaliser des soudures précises et visuellement impressionnantes.
Un esprit positif prêt à créer des assemblages métalliques.

La TEAM TEMPORIS de Saint-Nazaire t'attend avec de nombreux avantages :

+21% sur ton salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
Des avantages de notre partenaire FASST (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
Un CE riche en partenaires locaux
Des acomptes à la demande tous les mercredis
Un compte épargne temps rémunéré à 5% (sur demande)
Un espace personnel dématérialisé pour tous tes documents


Alors si tu es prêt à devenir notre intérimaire phare, n'attends plus et postule dès aujourd'hui en ligne ou contacte Elodie et Samy :
- par mail : agence.saintnazaire@temporis.fr
- par téléphone : 02.40.17.61.19
- ou mieux, passe directement nous voir à l'agence : 38 Avenue du Général de Gaulle à Saint-Nazaire.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.