Temporis Lorient

5 Boulevard Maréchal Joffre
56100 LORIENT
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 14/05/2024
  • Référence 99323149918
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 6 mois
  • Lieu de travail LORIENT (56100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
LORIENT (56100) Soudeur H/F

Passionné/e par l'univers de la SOUDURE ? Je t'invite à lire la suite !
Nous sommes à la recherche pour un de nos clients sur le bassin Lorientais, spécialisé dans l'industrie, d'un/e soudeur/euse.

Vous intervenez sur des chantiers agroalimentaires en Bretagne avec une équipe de tuyauteurs.
Vous devez :
- Lire un plan et déterminer les opérations à effectuer pour réaliser les pièces
- Préparer les matériaux à travailler (dégraisser, poncer,...)
- Réaliser les soudures
- Contrôler la conformité et la qualité des pièces selon les plans et fiches d'instructions
- Assurer l'entretien de premier niveau
- Respecter les temps et les délais communiqués

Différents chantiers en local et sur tout le grand Ouest.
Salaire entre 2 100€ brut et 2 700€ brut selon expérience.

Tu aimes la technique et tu es ordonné(e) et rigoureux(se) ?
Ton expérience t'a donnée envie d'évoluer et d'apprendre encore et encore ? On attend ton CV !!!

Nous sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition !
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.

Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Curiosité, Gestion du stress, Réactivité, Sens de l'organisation, Rigueur, Sens de la communication, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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