Temporis Bourg-en-Bresse

9 avenue Pierre Sémard
01000 Bourg-en-Bresse
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Tel : 0474550775 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h00 et 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 28/04/2024
  • Référence 9932493704
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail VIRIAT (01440)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire A partir de 12.5€, à négocier selon expérience

Offre d'emploi en Intérim à
VIRIAT (01440) Soudeur MIG / MAG sur acier H/F

Éclairez votre carrière en fusionnant talent et métal ! Nous cherchons un soudeur (H/F) expérimenté prêt à faire étinceler son savoir-faire au sein d'une entreprise spécialisée dans la construction métallique située à Viriat.

Vos missions seront :
- Sur plan, montage et soudure d'éléments chaudronnés essentiellement en acier
- Préparation, débit, pliage, assemblage, perçage
- Soudure meulage MAG et multipasse
- Manutentions diverses, rangement et nettoyage du poste de travail

Horaires 35 heures de journée du lundi au jeudi, vendredi 7h-12h, salaire à partir de 12,5€ à négocier selon expérience et compétences.

Mission d'intérim pouvant se prérenniser si tout se passe bien !

Vous possédez de l'expérience - même courte - comme soudeur et vous recherchez une nouvelle opportunité ?
Convaincu et motivé ? Alors n'hesitez plus : postulez en ligne ou venez nous rencontrer en agence située 9 Avenue Pierre Sémard face à la gare de Bourg en Bresse !

Vos avantages en intérim :
CET 5%, FASTT, CE, Indemnité de fin de mission 10%; indemnité de congés payés 10%, Mutuelle, Acompte le jeudi (à demander au plus tard le mercredi soir), dématérialisation du contrat et fiche de paie via notre application ARMADO.

Savoirs et savoir-faire
Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support, Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages, Intervenir sur des matériaux en acier et ses alliages
Qualités requises
Autonomie, Rigueur, Travail en équipe
Avantages
Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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