Offre d'emploi en Intérim à
COULANS SUR GEE (72550) Soudeur robot et manuel () H/F

Temporis Le Mans, c'est une équipe de recruteurs pour vous aider à trouver LE meilleur emploi et faire les meilleures rencontres professionnelles !

Aujourd'hui votre agence recherche: Un Soudeur Robot (h/f)

L'entreprise: spécialiste de la métallerie, de l'industrie et de la galvanisation

La soudure n'a aucun secret pour toi !!! Tu maitrises la soudure Mag comme personne et réaliser des soudures parfaites te font rever !
Alors que la force soit avec toi pour lire la suite !

Ta mission principale au sein d'un atelier soudure :

-Approvisionner des robots tu feras !
-Effectuer des taches de finition et de reprise manuelle de soudures tu réaliseras !
- Assurer la production et le contrôle qualité des pièces tu exigeras !
- Primes d'assuduité tu gagneras !

Ton profil : Expérience souhaitée de 6 mois minimum en soudure manuelle / semi-automatique (MIG-MAG)

Horaires : Travail en équipe 2X8 ou en journée

Ce que vous tu ne sais pas sur nous, avec TEMPORIS tu profites de certains avantages :

- Une mutuelle.
- Un salaire fixe + 10% de Congés Payés + 10% Indemnité de fin de mission.
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner.
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement).

Pour candidater, rien de plus simple, contacte Juliette au 02.43.24.09.09 ou candidate directement à cette offre.

Savoirs et savoir-faire

Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support, Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages, Évaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition (bord, dépôt, surface, ...), Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées selon les instructions, documents techniques, plans, ..., Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement

Avantages

Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.