Offre d'emploi en CDI à
DIEME (69170) SOUDEUR SEMI AUTO H/F

Temporis Les Ponts Tarrets, votre agence de proximité

Nous sommes actuellement à la recherche d'un soudeur semi-automatique talentueux et passionné pour rejoindre une équipe dynamique.En tant que soudeur semi-automatique, vous jouerez un rôle essentiel dans la fabrication de produits de haute qualité !


Responsabilités :

Opérer des machines de soudage semi-automatique pour assembler des pièces métalliques conformément aux spécifications techniques.
Interpréter les plans et les schémas techniques pour assurer des soudures précises et de haute qualité.
Effectuer des contrôles de qualité réguliers pour garantir la conformité aux normes de l'entreprise.
Collaborer avec les membres de l'équipe de production pour atteindre les objectifs de production dans les délais impartis.
Maintenir et entretenir les équipements de soudage pour assurer leur bon fonctionnement.

Qualifications requises :

Expérience avérée en soudage semi-automatique.
Connaissance approfondie des techniques de soudage, des matériaux et des équipements connexes.
Capacité à lire et interpréter les plans et schémas techniques.
Souci du détail et engagement envers la qualité du travail.
Capacité à travailler efficacement en équipe.

Horaire en 2*8 / 35h Hébdomadaire
Nous recherchons un candidat autonome, prudent, sérieux et attentif

Notre agence Temporis Ponts-Tarrets rayonne sur Legny, Bois d'oingt, Lozanne, l'Arbresle, Lentilly et tout le bassin de Villefranche sur Saone

Savoirs et savoir-faire

Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support, Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages, Réaliser un soudage nécessitant la qualification Metal Active Gas -MAG- (Soudage à l'arc semi-automatique MAG avec fil électrode fusible - 135), Réaliser un soudage nécessitant la qualification Metal Inert Gas -MIG- (Soudage à l'arc semi-automatique MIG avec fil électrode fusible - 131)

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.