Nous recherchons pour notre client un soudeur qualifié F/H.
Au sein de l’usine et rattaché à l'équipe soudure, vous interviendrez sur la réalisation d'assemblages mécano-soudés. Pour cela, vous aurez pour missions principales :
L'analyse des documents techniques précisant les critères de soudage (plans, cahiers de soudage, DMOS...)
L'identification des matériaux et des procédés de soudage à mettre en œuvre (MIG, TIG)
La préparation des pièces à souder (débit, dégraissage, décapage…)
Le réglage du poste de soudure selon les paramètres de soudage
Le pointage des différents éléments constitutifs de la pièce
La réalisation des opérations de soudage conformément au mode opératoire
Le contrôle de la conformité des soudures et le remplissage des documents de suivi
Profil :
Titulaire d’un CAP, BAC Professionnel ou BTS (Réalisations Industrielles en Chaudronnerie ou Soudage ,Technicien en Chaudronnerie
Industrielle), vous justifiez d'une expérience d’au moins 2 ans sur un poste de soudeur.
Vous êtes à l’aise avec la lecture de plans, la représentation des volumes dans l’espace et savez faire preuve d’habilité et de rigueur.
La maitrise des techniques de soudage MIG et TIG sur divers matériaux (Acier, Inox, Alu).
Avantages TEMPORIS :
* 10% fin de mission + 10% congés payés
* Participation aux bénéfices, CET rémunéré à 5%
* Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
* CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
* Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt de véhicule...)
Merci de nous contacter par téléphone au 05 65 10 17 87 ou envoyé nous un mail : biars.accueil@temporis.fr
- Savoirs et savoir-faire
Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support, Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages, Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées selon les instructions, documents techniques, plans, ..., Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
- Qualités requises
Travail en équipe, Rigueur, Réactivité, Sens de la communication, Curiosité, Autonomie, Capacité d'adaptation
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.